Digistrategin LOOP

GTM 2026: Lopeta työkalujen ostaminen – rakenna HubSpotilla toimiva kone

“Over 1,000,000 people are still paying for tools that are irrelevant for GTM in 2026.”

Olen itse käyttänyt yli 10 000 € erilaisiin GTM-työkaluihin.

Osa niistä oli hyviä. Suurin osa oli turhia. Mutta isompi ongelma ei ole työkalut. Se on ajattelumalli.

Vuonna 2026 GTM ei ole:

  • Enemmän dataa
  • Enemmän automaatiota
  • Enemmän työkaluja

Se on:

Signaalit. Konteksti. Ajoitus. Relevanssi.

Ja jos käytössäsi on HubSpot Pro+, et tarvitse 12 eri työkalua.
Tarvitset oikean rakenteen.

Tässä digistrategin näkökulma:
Miten koko 4-vaiheinen GTM-prosessi rakennetaan HubSpotissa – ilman virityksiä tai sekavaa stackia. Ei 5-15 järjestelmää. Vain yksi Professional tason HubSpot

.

Lataa itsellesi 5 sivuinen pdf: GTM 2026 - pysäytä työkalushoppailu

 

pysäytä työkalushoppailu digistrategi Jouni Koistinen

 

1️⃣ Website Identification → HubSpotin Buyer Intent + CRM-data

2024-ajattelu:

Leadfeeder / Albacross
“Someone from Company X visited your site.”

Cool.

Mutta:

  • Kuka?
  • Miksi juuri nyt?
  • Mitä he katsoivat?
  • Ovatko he ICP?

2026 HubSpot-malli:

HubSpotissa saat:

  • Buyer Intent -dataa
  • Yritys- ja kontaktitasoisen aktiviteetin
  • Sivukohtaisen käyttäytymisen
  • Lifecycle-vaiheen
  • Lead score -pisteytyksen
  • ICP-fit segmentoinnin

Eli et saa vain “Company visited”.
Saat:

Person → Trigger → Context → Fit → Action

Käytännön toteutus HubSpotissa:

  • AI-pohjainen ICP-määrittely (Breeze + CRM-data)
  • Buyer Intent -raportit kohdeyrityksistä
  • Smart Lists:
    • ICP-fit = kyllä
    • Sivukäynnit > 3
    • Pricing-sivu katsottu
  • Automaattinen pisteytys (TOFU → MOFU → SQL)

Tämä on suoraan linjassa Cocon Foundation- ja Tailor-vaiheiden kanssa

👉 Ei tarvitse Leadfeederia, jos CRM on rakennettu oikein.

 

2️⃣ LinkedIn Outreach → Ihminen + triggerit, ei massasekvenssejä

Ongelma ei ole LinkedIn-työkaluissa.

Ongelma on se, että ihmiset automatisoivat suhteita.

Senior-tason päättäjä haistaa botin 0,3 sekunnissa.

LinkedIn ei ole sähköposti.
Se on digitaalinen verkostoitumistilaisuus.

2026 HubSpot-lähtöinen malli:

HubSpotissa:

  • Rakennetaan ABM-listat (Top 50–100 tiliä)
  • Seurataan intent-signaaleja
  • Triggeröidään Sales Notification -workflow, kun:
    • Lead score ≥ 75
    • Meeting varattu
    • Tietty sisältö ladattu

Sitten:

  • Myyjä saa Slack + task -notifikaation
  • Yhteydenotto 24h sisällä
  • Personoitu viesti – ei sekvenssi

Tämä on Tailor + Evolve -vaiheen käytännön toteutus.

👉 LinkedIn on keskustelu.
HubSpot on hermokeskus.

 

3️⃣ List Building → Signaalipohjainen segmentointi, ei ZoomInfo-Exceliä

ZoomInfo ei ole huono.

Se on vain väärä työkalu useimmille.

Jos TAM on 100 yritystä ja teet käsityötä – ok.
Mutta useimmat B2B-yritykset tarvitsevat:

Signaaleihin perustuvaa listanrakennusta.

HubSpotissa tämä tarkoittaa:

  • ICP propertyt
  • Buyer Intent
  • Lifecycle
  • Sivukäyttäytyminen
  • Lead score
  • AI-segmentointi

TOFU-, MOFU- ja BOFU-segmentit on rakennettu valmiiksi automaation päälle

Eli listat eivät ole enää:

“CMO Finland 50–200 employees”

Ne ovat:

“ICP-fit SaaS-yritys, 10–150 hlö,
katsellut pricing-sivua 2x,
ladannut ROI-laskurin,
score 62”

Se on eri peli.

 

4️⃣ Cold Outbound → Deliverability + konteksti > sekvenssityökalu

Outreach. Salesloft.

Ne eivät ole kuolleita.

Mutta ne rakennettiin vanhalle pelikirjalle.

Vuonna 2026 sähköpostissa on kaksi kysymystä:

  1. Meneekö viesti Primary Inboxiin?
  2. Onko viesti kontekstuaalinen?

HubSpotissa:

  • Dynamic Email Personalization
  • Lifecycle-pohjainen viestintä
  • Trigger-based workflowt
  • Post-Meeting automation
  • Re-engagement -hygienia

Paras viesti + paras kohdennus = 0 arvoa
jos deliverability on rikki.

Siksi:

  • Domain setup
  • Warm-up
  • Clean list
  • Non-marketing contacts -logiikka

Kaikki rakennettavissa HubSpotin sisällä – kun arkkitehtuuri on kunnossa.

 

Työkalujen vaihtaminen on helppoa. Liikkeen muuttaminen ei.

Tämä on tärkein pointti.

Voit korvata:

  • Leadfeederin
  • ZoomInfon
  • Outreachin
  • 3 LinkedIn-työkalua

Mutta jos ajattelumalli pysyy samana, mikään ei muutu.

Vanha GTM:

  • Funnel
  • Kampanjat
  • Manuaalinen seuranta
  • 6 kk suunnitelmat

Uusi GTM (Loop-ajattelu):

  • Express → Positionointi ja ICP
  • Tailor → Personointi ja automaatio
  • Amplify → Monikanavainen näkyvyys
  • Evolve → Jatkuva optimointi

Tämä ei ole kampanja.
Se on järjestelmä.

 

Mitä tämä tarkoittaa HubSpot-yritykselle 10–250 hlö?

Jos käytät HubSpot Pro+:aa, mutta:

  • Et käytä Buyer Intent -dataa
  • Lead scoring on tekemättä
  • Lifecycle ei ole selkeä
  • ABM-listat puuttuvat
  • Myynti ei saa automaattisia triggeri-ilmoituksia

Silloin et tarvitse uutta työkalua.

Tarvitset uuden arkkitehtuurin.

 

Digistrategin nosto

Vuonna 2026 stack ei ole lista logoja.

Se on:

Signaalit → Konteksti → Ajoitus → Relevanssi

Ja jos HubSpot on rakennettu oikein,
se voi olla koko GTM-kone.

Ilman 12 irrallista työkalua.